Viele Arbeitnehmer in Deutschland träumen von einem Home Office. Und für immer mehr Arbeitnehmer wird dieser Traum auch wahr. Arbeiten von Zuhause ist weiter auf dem Vormarsch. Aber es gibt auch kritische Stimmen.

In Umfragen ist die Tendenz eindeutig:

•35 % der Befragten sagen, dass sie für die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ihre Stelle wechseln würden.

•43 % der befragten Unternehmen gehen davon aus, dass in den kommenden 5 - 10 Jahren deutlich mehr Beschäftigte zu Hause arbeiten werden als bisher.

In Deutschland wird in den nächsten 5 – 10 Jahren ein deutlicher Anstieg von Home Office-Arbeitsplätzen erwartet.

Anders sieht das in z. B. amerikanischen Unternehmen aus, bei denen der Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden jahrzehntelang praktiziert wurde. So holt IBM seine Mitarbeiter in die betriebseigenen Büros zurück. Grund dafür ist die Erkenntnis, dass Kreativität und Inspiration nur durch direkten Austausch und Gespräche untereinander entstehen kann. Dies ist übrigens die Ansicht der Unternehmen in Deutschland, die ihren Mitarbeitern kein Arbeiten im Home Office ermöglichen – und das sind immerhin 46 %! Sie befürchten, dass ohne direkten Austausch zwischen Kollegen die Leistungsbereitschaft und Produktivität sinken könnten.