Ein heikles Thema ist nach wie vor die Scheinselbständigkeit. Wann besteht die Gefahr, dass ein freier Mitarbeiter als Scheinselbständiger eingestuft und damit sozialversicherungspflichtig wie ein Arbeitnehmer behandelt wird?

Diese drei Punkte sollten Sie zum neuen Jahr überprüfen:

1. Lohnt sich ein Fahrtenbuch für den Firmenwagen?
2. Sie vermieten eine Wohnung an Angehörige? Stimmt die Miethöhe noch?
3. Ihre Kinder sind volljährig geworden? Denken Sie über einen Arbeitsvertrag nach!

Einige Zuschläge zum Lohn sind steuerfrei, z.B. Nachtzuschläge. Es gibt aber Chefs, die missverstehen den Begriff des „Zuschlags“. Ein „Zuschlag“ ist nur das, was zusätzlich zum Grundlohn bezahlt wird – und nur das ist steuer- und sozialversicherungsfrei.

Schon vor 15 Jahren wurde mit dem „Gesetz zur Eindämmung illegaler Betätigung im Baugewerbe“ die sogenannte Bauabzugsteuer eingeführt. Dieses Gesetz legt fest, dass ein Bauherr, der als Unternehmer gilt, 15 Prozent aus der Rechnung eines Bauhandwerkers abziehen und diesen statt an den Handwerker ans Finanzamt zahlen muss.

Grundsätzlich ist es jedem Unternehmer selber überlassen, wie er seine Bareinnahmen und –ausgaben erfasst. Wenn Sie eine Registrierkasse verwenden, müssen Sie aber darauf achten, dass alle Einnahmen und Ausgaben einzeln aufgezeichnet und aufbewahrt werden. Die Aufbewahrung der sogenannten „Z-Bons“ ist dafür nicht ausreichend.