Gerade junge Menschen wechseln sehr gerne in die private Krankenversicherung, sobald es Ihnen möglich ist. Häufig stellen sie aber nach einigen Jahren fest, dass mit Ehepartner und Familie die gesetzliche Krankenversicherung und ihre Familienversicherung doch so ihre Vorteile hat. Eine Rückkehr von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung ist jedoch nicht immer ganz einfach.

Häufig ein Thema im Laufe einer Schwangerschaft ist das Thema Elterngeld. Da sich das Elterngeld nach dem vor der Geburt erzielten Nettolohn richtet, kann die Steuerklassenwahl hier eine große Rolle spielen. Was passiert aber, wenn die Eltern die Steuerklassen wechseln und der Arbeitgeber berücksichtigt dies nicht bei der Lohnabrechnung - oder noch schlimmer: wenn der Arbeitgeber den Lohn verspätet ausbezahlt?

Durch die Corona-Krise sehen sich viele Betriebe gezwungen, die Ausbildung junger Menschen ganz oder teilweise auszusetzen. Durch die Einführung von Prämien für Ausbildungsbetriebe im Rahmen des neuen Konjunktur- und Krisenbewältigungspakets versucht die Bundesregierung, dem drohenden Abbau von Ausbildungsplätzen entgegen zu wirken.

Während der Coronazeit haben viele Arbeitgeber ihren Beschäftigten ein Homeoffice eingerichtet, um die Zahl der im Betrieb tätigen Personen so weit wie möglich zu reduzieren. Wenn ein Mitarbeiter, der einen Firmenwagen auch für Privatfahrten und den Weg zur Arbeit nutzen darf, im Homeoffice arbeitet, entfällt dann die Versteuerung der Fahrten zur Arbeit?

Das Bundeskabinett hat am 12.06.2020 den Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Umsetzung steuerlicher Hilfsmaßnahmen beschlossen. Hiermit sollen die steuerlichen Neuerungen aus dem Konjunktur- und Krisenbewältigungspaket vom 03.06.2020 umgesetzt werden. Neben der Senkung der Umsatzsteuer – hierzu verweisen wir auf unseren Newsletter vom 15.06.2020 – sollen auch noch weitere Steuerhilfen verabschiedet werden. Hier ein kurzer Überblick über die unseres Erachtens relevantesten Maßnahmen.